Кадровый дефицит в Тюмени и области заметен в статистике службы занятости: на 17 сентября работодатели заявили 20,4 тыс. вакансий при 2,6 тыс. зарегистрированных безработных. Это почти восемь свободных мест на одного человека со статусом безработного. При этом данные hh.ru показывают другую картину: в июле на одну вакансию приходилось 10,8 активного резюме.
На учете остаются 2,6 тыс. безработных
Уровень регистрируемой безработицы в Тюменской области на 17 сентября составлял 0,34%. Такие данные приводит Департамент труда и занятости населения Тюменской области.
Работодатели заявили 20,4 тыс. свободных мест. Эти показатели относятся к зарегистрированным безработным и вакансиям службы занятости. Они не учитывают всех жителей региона, которые ищут новую работу.
На 1 сентября регистрируемая безработица составляла 0,36%. Тогда коэффициент напряженности находился на уровне 0,23 человека на вакансию, а работу через службу занятости искали 5 753 человека.
Кадровый дефицит в Тюмени зависит от профессии
Данные hh.ru охватывают другой сегмент рынка. В июле по Тюменской области на платформе было 12 339 вакансий и 132 814 активных резюме. Общий hh.индекс составлял 10,8 резюме на вакансию.
При этом показатели заметно различались по направлениям. В розничной торговле hh.индекс составлял 3,5, в медицине и фармацевтике — 5,5, среди рабочего персонала — 6,6, в строительстве и недвижимости — 6,8.
Среди самых массовых предложений были вакансии продавцов и менеджеров по продажам — более 880 по каждой категории. Водителям и экспедиторам предлагали более 830 вакансий, поварам, пекарям и кондитерам — более 530.
Для сварщиков было опубликовано более 430 вакансий. Электромонтажникам и электромонтерам предлагали более 420 мест, врачам — также более 420.
Сварщикам предлагают 256,7 тыс. рублей
Средняя предлагаемая зарплата на hh.ru по Тюменской области составляла 80 тыс. рублей. Средние ожидания соискателей находились на уровне 70 тыс. рублей.
У отдельных профессий предложения значительно выше. Медианная предлагаемая зарплата сварщиков достигала 256,7 тыс. рублей, машинистов — 199,5 тыс. рублей. Геодезистам предлагали 181 тыс. рублей, прорабам и мастерам СМР — 180,6 тыс. рублей. Речь идет о предложениях работодателей в вакансиях, а не о средней фактически начисленной зарплате всех работников этих профессий.
Нефтегазу потребуется больше специалистов
Отдельный прогноз касается нефтегазовой отрасли России. На TNF 2026 представили исследование «Карта рынка труда нефтегазовой отрасли РФ 2026», подготовленное Ассоциацией «Нефтегазовый кластер» и консалтинговой компанией «Апрайт». Авторы оценили текущую нехватку работников в отрасли примерно в 26,9 тыс. человек. К 2030 году показатель может увеличиться до 52 тыс.
Дефицит сварщиков трубопроводов и емкостного оборудования сейчас оценивается в 15,1%. К 2030 году он может превысить 27%. Средний возраст работников отрасли составляет около 42 лет. Сотрудники младше 28 лет составляют около 20% вахтового персонала. Среди работников этого возраста готовы работать вахтой 34%, тогда как по всей выборке — 72%.
Эти показатели относятся к нефтегазовой отрасли России и не являются прогнозом кадрового дефицита только для Тюменской области.
Где проверить актуальные вакансии
Актуальные предложения размещаются на портале «Работа России» и на региональном портале службы занятости. Кадровый центр «Работа России» в Тюмени работает по адресу: ул. Республики, 204В, корпус 3.
В центре можно получить информацию о доступных вакансиях, вариантах трудоустройства и программах переобучения.